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Mitarbeiterbefragung Muster Fragebogen

 

Herzlich Willkommen zur diesjährigen Mitarbeiterbefragung!

 

Wie ist der Fragebogen aufgebaut?

Der Fragebogen wurde in Zusammenarbeit mit HR Meter entwickelt und auf die Gegebenheiten von ____ (Ihr Unternehmen) angepasst. Er dient dazu, allen Mitarbeitern eine Stimme zu geben. Aus den Ergebnissen werden auf Unternehmensebene und in den einzelnen Teams konkrete Maßnahmen abgeleitet und umgesetzt. Durch Ihre Impulse helfen Sie uns, den gemeinsamen Arbeitsalltag zu vereinfachen, das Engagement zu erhöhen und den Weg zu einer dialogorientierten Unternehmenskultur zu meistern.

Zu Beginn werden Ihnen Fragen zu Ihrer Tätigkeit und der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit gestellt. Im Anschluss gibt es Fragen zu den verschiedenen Bereichen Ihrer Arbeit. Sie haben außerdem die Möglichkeit, die Wichtigkeit des jeweiligen Bereichs zu beurteilen.

Auf der letzten Seite können Sie uns allgemeine Rückmeldungen und Verbesserungswünsche in Form eines offenen Kommentars mitteilen.


Wie wird die Anonymität gewährleistet?

Ihre Anonymität ist uns wichtig. Es werden daher ausschließlich aggregierte Ergebnisse zurückgemeldet, die keinen Rückschluss auf einzelne Personen zulassen (Auswertung nur bei mindestens 5 Antworten pro Bereich). Bei Freitextfeldern bitten wir Sie, an keiner Stelle Ihren Namen oder andere persönliche Daten anzugeben. Dritte und Unberechtigte erhalten zu keinem Zeitpunkt einen Zugriff auf personenbezogene Daten.


Ansprechpartner

Sollten Sie Fragen zum Ausfüllen des Fragebogens haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechpartnerin bei HR Meter. Bei sonstigen Fragen steht Ihnen ____ (Ansprechpartner in Ihrem Unternehmen) gerne zur Verfügung.

 

Die Befragung läuft in der Zeit vom TT.MM.YYYY bis zum TT.MM.YYYY.

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!